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La International Journal of Management Science and Operations Research (IJMSOR) define el conflicto de intereses como cualquier relación personal, académica, institucional o financiera que pueda influir —o percibirse que influye— en la objetividad, integridad o imparcialidad en la elaboración, evaluación o publicación de un manuscrito.
Con el fin de garantizar la transparencia y la credibilidad científica, IJMSOR exige que todos los actores del proceso editorial —autores, editores y revisores— declaren de manera explícita cualquier conflicto de intereses real, potencial o percibido.
1. Declaración de conflictos de intereses por autores: Los autores deben:
En caso de existir conflictos de intereses, esta información será comunicada al equipo editorial y, cuando sea pertinente, a los revisores durante el proceso de evaluación.
La declaración de conflictos de intereses será publicada como parte del artículo final, garantizando la transparencia ante la comunidad científica.
2. Conflictos de intereses en revisores: Los revisores deben abstenerse de participar en la evaluación de un manuscrito cuando:
En estos casos, el revisor deberá informar oportunamente al editor y rechazar la invitación de evaluación.
3. Conflictos de intereses en el equipo editorial: Los editores deben:
El incumplimiento de estos principios compromete la integridad del proceso editorial.
4. Requisitos documentales: Para asegurar la transparencia del proceso, IJMSOR requiere que, al momento de la postulación del manuscrito, los autores presenten:
Estos requisitos forman parte del proceso de verificación editorial previo a la evaluación por pares.
5. Gestión de conflictos de intereses: En caso de identificarse situaciones controversiales o no declaradas:
6. Principios de transparencia: IJMSOR promueve:
La adecuada gestión de los conflictos de intereses es fundamental para preservar la integridad académica y la credibilidad de la revista.
2539-5416
Formato: Electrónico / Acceso Abierto
Frecuencia: Publicación Continua - Números anuales
Revisión por Pares: Doble Ciego
Sin Cargos por Publicación